진지하게 답변해드리자면
아마 다른 더 좋은 곳에서도 채용되어,
구직기간 동안에 여러 기업들의 인사담당자들에게 쌓인
울분을 풀어보고자 저런 문자를 보낸 것 같아 보이니,
신입 쪽에 잘못이 있을 것 같네요.
진정으로 다닐 마음이 있는 회사였다면
첫 출근 전날 밤 10시에 저런 장문의 시비성 질문을
인사 담당자에게 보내진 않겠죠..
근로 계약서를 꼼꼼히 읽어 본 뒤에 그래도 모르겠는건
회사 다니며 은근슬쩍 사수에게 떠보거나,
어느정도 자리를 잡은 후에
일단 질러보고 "아 이건 안되는구나"라며
스스로 알아가지 ㅋㅋ